Diversiteit en inclusie
(Strategisch) HRM-beleidDe samenleving wordt steeds diverser. Deze diversiteit terugzien in een schoolorganisatie is belangrijk. Zo wordt de schoolorganisatie effectiever. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat een organisatie beter presteert als de medewerkers uiteenlopende achtergronden en talenten hebben. Een divers team is vaak vernieuwender, meer tevreden en beter in staat om problemen op te lossen. Dat geldt ook voor teams die werken in het onderwijs.
Ook interessant
Met bijeenkomsten en nieuwe tools ondersteunt het Arbeidsmarktplatform scholen in 2024 om diversiteit en inclusie…
Nieuws
Op weg naar een diverse en inclusieve schoolorganisatie: ontdek onze toolbox Diversiteit en Inclusie
Ook aan de slag met diversiteit en inclusie in jouw schoolorganisatie? Het Arbeidsmarktplatform PO helpt…
Nieuws
Leernetwerk Diversiteit & Inclusie is van start: de opbrengsten
Op 24 mei organiseert het Arbeidsmarktplatform PO de tweede, online, bijeenkomst met het leernetwerk diversiteit.…
Nieuws