Verkenning Regionale arbeidsmobiliteit: voorbeelden voor een regionale verdeling van onderwijspersoneel

Het primair onderwijs kent een groot kwantitatief personeelstekort. De huidige en te verwachten instroom van nieuwe leraren en schoolleiders is te klein om dit kwantitatief tekort op te vangen. Schoolorganisaties, de PO-Raad, AOb, AVS, CNV, FvOv, opleidingen, gemeenten en de landelijke overheid werken samen om het personeelstekort aan te pakken. Om de sector te ondersteunen bij het maken van keuzes, heeft het Arbeidsmarktplatform PO informatie verzameld over de landelijke aanpak van het personeelstekort.