Het probleem én de oplossing van het lerarentekort ligt niet alleen bij de school
Bestuurskundige Eelco van Hout pleit voor meer ecosystemisch samenwerken om problemen in het onderwijs op te lossen. Lees meer.
Praktijkverhaal
Samen werken aan het onderwijs
Veel schoolorganisaties werken al regionaal samen om het personeelstekort in het primair onderwijs aan te pakken. Bijvoorbeeld door de overstap van potentiële zij-instromers zo soepel mogelijk te maken of door leerlingen in het voortgezet onderwijs al vroeg te interesseren voor het onderwijs. Om andere schoolorganisaties te inspireren, haalt het Arbeidsmarktplatform PO regelmatig praktijkverhalen op van schoolorganisaties die voortvarend bezig zijn met regionale samenwerking. Zo brengen we in beeld hoe er in de regio’s samengewerkt wordt.
Strategische personeelsplanning (SPP): meer grip op je bezetting vandaag, morgen en in de toekomst
In de strijd tegen het personeelstekort zetten de samenwerkende RAP-regio’s Zuid-Holland Centraal, Leiden en Duin- en Bollenstreek in op (regionale)…
Praktijkverhaal
Gezamenlijk schoolleiders opleiden: RAP-regio Noord-Limburg laat zien dat het kan
Het gezamenlijke initiatief om een regionaal opleidingstraject voor schoolleiders in RAP-regio Noord-Limburg te starten, werd dan enthousiast ontvangen.’ Lees het…
Praktijkverhaal
Anticiperen op het lerarentekort: Filios Scholengroep innoveert met het simulatiespel ‘met 20% minder’
Om te kunnen anticiperen op het aankomende lerarentekort, ontwikkelde Filios Scholengroep in samenwerking met CPV Ingenium het simulatiespel ‘met 20%…
Praktijkverhaal
Loopbaancentra en betere screening van zij-instromers werken goed voor RAP-regio’s Oost- en Midden-Nederland
RAP-regio’s Oost- en Midden-Nederland zetten in op loopbaanbegeleiding, een betere screening van zij-instromers en het begeleiden van herintreders om medewerkers…
Praktijkverhaal
Landelijk Onderwijsloket adviseert aan het begin van de medewerkersreis
Het landelijk Onderwijsloket geeft advies en informatie bij het begin van de medewerkersreis; de reis die mensen maken binnen een…
Praktijkverhaal
Talentscouting in het voortgezet onderwijs: een verhaal uit het hart brengt keuze voor de pabo dichterbij
Talentscouts van samenwerkende scholen in Rotterdam informeren scholieren over het lerarenberoep om ze te inspireren voor een baan in het…
Praktijkverhaal
Positieve ervaringen van RAP-regio’s Noord- en Zuid-Limburg met coaching van leraren
Rapregio’s Noord- en Zuid-Limburg zetten in op gratis coachingsgesprekken voor medewerkers op Limburgse basisscholen om hen voor het onderwijs te…
Praktijkverhaal
‘Mensen willen werk doen dat hen raakt’
Hoogleraar Lidewey van der Sluis pleit ervoor om ook in het onderwijs meer vanuit de betekenis van het ‘merk’ van…
Praktijkverhaal
Op tijd investeren in duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
Scholen in Voorne Putten bieden ondersteunend onderwijspersoneel (OOP’ers) maatwerk voor professionele groei naar het leraarschap. Lees het interview.
Praktijkverhaal
Veel schoolorganisaties werken al regionaal samen om het personeelstekort in het primair onderwijs aan te pakken. Bijvoorbeeld door de overstap van potentiële zij-instromers zo soepel mogelijk te maken of door leerlingen in het voortgezet onderwijs al vroeg te interesseren voor het onderwijs. Om andere schoolorganisaties te inspireren, haalt het Arbeidsmarktplatform PO regelmatig praktijkverhalen op van schoolorganisaties die voortvarend bezig zijn met regionale samenwerking. Zo brengen we in beeld hoe er in de regio’s samengewerkt wordt.
