Direct naar content

Jaarplan Arbeidsmarktplatform PO 2025 in één oogopslag

Nieuws 17 december 2024
Jaarplan 2025

Het beste onderwijs voor ieder kind begint bij een aantrekkelijke arbeidsmarkt en een professionele werkomgeving in de school. De sociale partners, verenigd in het Arbeidsmarktplatform PO, willen bijdragen aan een evenwichtige en aantrekkelijke arbeidsmarkt in het primair onderwijs. Daarom ontwikkelen wij voor en met de sector relevante kennis op dit gebied. In het Jaarplan 2025 vind je alle belangrijke thema’s en activiteiten overzichtelijk bij elkaar.

Bekijk het jaarplan 2025 opent in nieuw tabblad

De projecten en activiteiten die het Arbeidsmarktplatform PO op stapel heeft staan in 2025 dragen bij aan (de kennisontwikkeling over) een aantrekkelijke arbeidsmarkt en professionele werkomgeving in de school. We werken ook in 2025 vanuit drie programmalijnen: Kenniscentrum, Arbeidsmarktvraagstukken en Professionele werkomgeving.

Kenniscentrum: Cijfers en analyses; kennis verrijken en delen

Als Kenniscentrum zorgen wij ervoor dat scholen, schoolbesturen en andere betrokkenen in het primair onderwijs beschikken over actuele kennis en kunde over de arbeidsmarkt en professionele werkomgeving in het po. Ook in 2025 leveren wij actuele cijfers, feiten en analyses om de sector te helpen goed onderbouwde keuzes te kunnen maken.

Arbeidsmarktvraagstukken

De tekorten op de arbeidsmarkt zijn een langdurig en hardnekkig probleem. Elke bijdrage die leidt tot meer instroom is gewenst. Daarnaast is en blijft het belangrijk om onnodige uitstroom te voorkomen door te zorgen voor een aantrekkelijke werkomgeving. Onze activiteiten en projecten in deze programmalijn richten zich op:

  • Instroom van medewerkers
  • Behoud van medewerkers in een aantrekkelijke werkomgeving
  • Ongelijke tekorten in de regio met focus op ondersteuning en solidariteit

Professionele werkomgeving

Met de beroepsgroep als vertrekpunt en een breed perspectief op de onderwijsprofessional richten we ons in deze programmalijn op de volgende speerpunten:

  • Organiseren in tijden van tekorten
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen schoolorganisaties
  • Vergroten van diversiteit en inclusie
  • Goede arbeidsverhoudingen

Wil je meer lezen over de projecten en activiteiten die het Arbeidsmarktplatform PO in 2025 uitvoert? Bekijk de publicatie.

Ook interessant

Bekijk het overzicht