Nieuwe factsheet over uitstroom: hoe groot is het ‘lerarenlek’?
Een fusie kan kansen en uitdagingen meebrengen voor scholen, schoolbesturen en hun medewerkers. Het Arbeidsmarktplatform PO onderzoekt fusies tussen scholen en tussen schoolbesturen in het primair onderwijs. Hiermee brengen we in beeld hoe bestuurders, leidinggevenden en medewerkers het effect van een fusie op hun werk hebben ervaren. Daarnaast onderzoeken we waarom scholen en schoolbesturen fuseren en hoe het proces verloopt. Van de uitkomsten van het onderzoek kunnen scholen en schoolorganisaties leren waar ze op moeten letten als ze gaan fuseren. Heb jij ervaringen met een fusie in het primair onderwijs? Doe mee met het onderzoek.
De vragenlijst is bedoeld voor iedereen die in het primair onderwijs werkt en in de afgelopen 6 jaar (2020 of later) een fusie heeft meegemaakt tussen scholen of tussen schoolbesturen. Ook als je niet meer bij de gefuseerde school of schoolorganisatie werkt, horen we graag van je.
Is jouw school of schoolbestuur tussen 2020 en 2025 gefuseerd? Doe dan mee met dit onderzoek. Meedoen duurt ongeveer 10 minuten. Alle antwoorden zijn volledig anoniem. De resultaten van de vragenlijst zijn niet te herleiden tot personen, scholen of besturen.
Het onderzoek wordt uitgevoerd door het Arbeidsmarktplatform PO. Heb je een vraag over dit onderzoek, neem dan contact op met de onderzoekers via onderzoek@caop.nl.