Regionale arbeidsmarktanalyses primair onderwijs

De arbeidsmarkt in het primair onderwijs heeft een sterk regionaal karakter. Ontwikkelingen in de ene regio zijn niet per definitie hetzelfde als in de andere. Voor schoolorganisaties is het daarom belangrijk een goed beeld te hebben van de arbeidsmarktsituatie in de eigen regio. Om de sector hierbij te ondersteunen, publiceert het Arbeidsmarktplatform PO ieder jaar regionale arbeidsmarktanalyses met de nieuwste cijfers, grafieken en tabellen over de arbeidsmarkt in het primair onderwijs per regio. Dit jaar zijn het er niet 18, maar 19 analyses – met Almere als nieuwe regio.

Nieuw dit jaar is de vernieuwde insteek van de analyses. Naast het presenteren van actuele cijfers ligt de nadruk meer op het duiden van ontwikkelingen en het zichtbaar maken van regionale verschillen. Ook verwijzen de analyses naar aanvullende bronnen, onderzoeken en praktijkverhalen die helpen om trends beter te begrijpen en te vertalen naar beleid en praktijk.

Benieuwd naar de arbeidsmarktsituatie in jouw regio? Klik dan op onderstaande kaart.

Inzicht in regionale verschillen

De regionale analyses laten zien hoe tekorten aan leraren en schoolleiders, daling van leerlingaantallen en veranderingen in teamsamenstelling zich per regio ontwikkelen. Waar in sommige gebieden de tekorten snel oplopen, kan elders juist de afname van het aantal leerlingen de druk op scholen vergroten.

Wat valt op? Kerncijfers op een rij:

Spanningsindicator

De spanningsindicator laat zien hoe moeilijk het is om personeel te vinden: hoe hoger de indicator, hoe krapper de arbeidsmarkt.

• In Drenthe is de krapte het laagst, met een indicator van 1,6.
• De G5-steden kennen juist een zeer krappe arbeidsmarkt; in Utrecht ligt de indicator met 7,5 het hoogst, gevolgd door Midden-Holland (7,7), de hoogste van het land.

Aantal leerlingen

Het aantal leerlingen in het primair onderwijs daalde tussen 2020 en 2024 landelijk met 1,6%, maar de regionale verschillen zijn groot.

• De sterkste daling vond plaats in Den Haag (–5,6%), de grootste groei was in Midden-Holland (+2,5%).
• Voor de komende jaren wordt een afname verwacht in Zeeland en Groningen (–4,8%), en juist een toename in Amsterdam (+3,6%).

Werkgelegenheid

De ontwikkeling van de werkgelegenheid verschilt sterk per regio.

• De grootste stijging wordt verwacht in Gorinchem (+4,1%), de sterkste daling in Twente (–4,8%).
• Ook de relatief onvervulde werkgelegenheid varieert: in Amsterdam en Almere blijft naar verwachting 9,5% van de vraag onvervuld, tegenover slechts 0,3% in de Drechtsteden.

Pabo-instroom

Landelijk nam de instroom op de pabo tussen 2021 en 2024 toe met 10%, terwijl het aandeel duale of deeltijdstudenten daalde van 22% naar 19%.

• In Almere volgt meer dan de helft (53%) van de studenten een deeltijdopleiding.
• In Noord-Brabant-Oost doet juist 90% voltijd en slechts 10% deeltijd.

Uitval pabo

De uitval na één jaar is landelijk gestegen tot 17% (studiejaar 2024/2025).

• In Gelderland-Zuid is de uitval met 11,5% het laagst.
• In Flevoland het hoogst: 23% van de studenten stopt binnen een jaar.