Sterk onderwijs in uitdagende omgevingen
Wil jij het goede gesprek aangaan of anders organiseren in het primair onderwijs stimuleren? Tijdens de Week van de Onderwijsregio’s deelde het Arbeidsmarktplatform PO kennis en inspiratie om onderwijsregio’s te ondersteunen.
Heb je de Week van de onderwijsregio’s gemist? In dit artikel kijk en lees je terug hoe het Arbeidsmarktplatform PO de scholen in jouw onderwijsregio kan helpen om te werken aan een sterke en evenwichtige arbeidsmarkt in het primair onderwijs.
Bekijk in de video de tips van onze regio-adviseurs Hetty de Jong en Angela Gomes om te gebruiken in je werk voor de onderwijsregio en/of binnen je eigen schoolorganisatie.
Zet het scenariomodel PO in voor een duurzaam personeelsbeleid. In het model kun je de nieuwe leerlingenprognose voor jouw vestiging, school en/of bestuur bekijken en bewerken. Deze prognose kan ook gebruikt worden voor het maken van een (regionale) strategische personeelsplanning.
Hoe organiseer je onderwijs in tijden van tekorten? De nieuwe handreiking ‘Onderwijs organiseren in tijden van tekorten’ laat niet alleen praktijkvoorbeelden en bouwstenen om onderwijs anders te organiseren zien, maar biedt ook een routekaart en tips om scholen te ondersteunen bij deze uitdaging.
Je vindt meer informatie over de regionale onderwijsarbeidsmarkt in de Onderwijsatlas. Met een breed scala aan landkaarten, grafieken en tabellen worden uitdagingen en ontwikkelingen op het gebied van personeelstekorten, beleid en werkomgeving in één oogopslag zichtbaar.
In een professionele werkomgeving is het belangrijk dat medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Een open en betekenisvolle dialoog tussen werkgever en medewerker – oftewel het goede gesprek – speelt daarbij een belangrijke rol. Voer het goede gesprek met hulp van de toolbox speciaal voor schoolleiders en HR-beleidsadviseurs en -medewerkers in het primair onderwijs.
Bekijk alle ondersteuning van organisaties die meededen aan de Week van de onderwijsregio’s.