Aan de slag met diversiteit en inclusie: lees- en luistertips!

Wil je ook aan de slag met diversiteit en inclusie in jouw schoolorganisatie? Om je op weg te helpen zetten we hieronder een aantal interessante artikelen, boeken, onderzoeken en podcasts voor je op een rij.

• Handreiking Diversiteit en inclusie in het voortgezet onderwijs van Voion
  Deze handreiking beschrijft acht stappen die je kunt zetten om tot een meer inclusief personeelsbestand te komen. Voion stelde deze op naar aanleiding van gesprekken met een aantal middelbare scholen en organisaties buiten het onderwijs die al de eerste stappen hebben gezet naar een meer diverse personeelssamenstelling.
• ‘Erken de ongelijkheid. De kracht van diversiteit in onderwijsteams’ van Hannah Bijlsma en Mirjam Keyser
  Dit boek is een pleidooi voor het benutten van uiteenlopende talenten van leraren en diversiteit in het onderwijs.
• ‘Diversiteit in het team’ in Kader Primair, oktober 2020
  Dit artikel gaat over de voordelen van een divers schoolteam.
• ‘Diversiteit op de pabo’ in Tijdschrift voor Lerarenopleiders
  Dit artikel over een onderzoek van de HAN naar diversiteit op de pabo wil meer helderheid verschaffen over relevante verschillen tussen de doorsnee pabostudent en studenten uit minderheidsgroepen.
• ‘Inclusief schoolleiderschap: Een tool voor zelfreflectie over beleid en praktijk’ van European Agency for Special Needs and Inclusive Education
  Deze zelfreflectie-tool is bedoeld om de professionele dialoog over inclusief onderwijs en gezamenlijke beleidsontwikkeling binnen en tussen scholen en op verschillende beleidsniveaus te stimuleren.
• ‘Meer meesters? Routes naar diversiteit voor de klas’ van ResearchNed Nijmegen
  Meesters zijn schaars. Hoewel er al geruime tijd geprobeerd wordt het tij te keren en de instroom van mannen op de pabo lijkt toe te nemen, is er sprake van een ongelijke verdeling. Dit onderzoek besteedt aandacht aan seksediversiteit in de vooropleiding.
• 10 tips voor inclusief samenwerken
  Dit artikel biedt 10 tips om inclusief samen te werken.
• ‘Wat is inclusiviteit?’ door Jam Cultures
  Algemeen artikel waarin wordt uitgelegd wat inclusiviteit is en waarom een inclusieve organisatie belangrijk is.
• ‘Diversiteit gewenst? U bent aan zet!’ door Saniye Celik
• Stappenplan Code Diversiteit & Inclusie
  Wil jij actief en concreet werken aan diversiteit en inclusie binnen jouw culturele organisatie? Volg dan de vijf stappen uit de Code Diversiteit & Inclusie.
• ‘Leidinggevenden spelen belangrijke rol in inclusiviteit organisatie’ door Universiteit Leiden
• De inclusiemarathon. Over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer
  In De inclusiemarathon interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie.

Podcasts en video’s over diversiteit in het onderwijs

• Podcastserie over diversiteit in het onderwijs van Vereniging Openbaar Onderwijs
  In deze podcastserie gaat de VOO in gesprek over kansengelijkheid, inclusiviteit, diversiteit en burgerschap in het onderwijs. Ze geven tips en voorbeelden die je als leraar zelf kunt toepassen en spreken met leraren, leerlingen en experts op diversiteitsgebied.
• ‘Diversiteit in het onderwijs’ met Saniye Celik in Meesterwerk Podcast
  In deze podcastaflevering gaat Meesterwerk in gesprek met Saniye Celik, lector Diversiteit aan de Hogeschool Leiden. 
• Podcast Ieder Talent Telt van Gelijke Kansen Alliantie, aflevering 5
  In deze aflevering kijkt Allard Amelink kritisch naar onze samenleving. Hij gaat in gesprek over segregatie in de samenleving en de invloed daarvan op kansengelijkheid in het onderwijs.
• Objectief werven en selecteren van Werkverkenners
  Wat is nou het allerbelangrijkste bij een sollicitatiegesprek? In deze aflevering laat presentator Rens de Jong zich overtuigen dat juiste competenties voor het werk veel belangrijker zijn dan de klik.
• Kennisclip diversiteit onder leraren van Didactief
  Deze kennisclip van studenten van de KU Leuven laat zien waarom diversiteit onder leraren zo belangrijk is.