Analyseren
Stap 1: waar komt de werkdruk vandaan?
Werkdruk ontstaat door een disbalans tussen de eisen die het werk stelt (taakeisen) en de mogelijkheden om het werk goed uit te voeren (regelmogelijkheden). In het theoretisch kader lees je meer over het ontstaan van werkdruk.
Methodes voor analyse
Er zijn verschillende methodes om werkdruk te analyseren:
- gebruik de Werkbelevingsmonitor om de werkbeleving in kaart te brengen;
- individuele oorzaken van werkdruk in kaart brengen doe je met de Werkdrukscan van het Vervangingsfonds;
- organiseer met het team een bijeenkomst over werkdruk met behulp van de Werkdruk Wegwijzer van TNO.
