Help mee aan een veilige werkomgeving in het primair onderwijs!

Voor een nieuw onderzoek over sociale veiligheid op de werkvloer zoekt het Arbeidsmarktplatform PO drie scholen waar we de HRM’er, schoolleider én een medewerker mogen interviewen. Met deze input uit de praktijk willen we waardevolle voorbeelden en handelingsperspectieven verzamelen. Doe je mee aan ons onderzoek?

Ongewenst gedrag in het primair onderwijs

In het primair onderwijs heeft in 2022 zo’n 16 procent van de onderwijsmedewerkers enige vorm van ongewenst gedrag ervaren. Uit onderzoek van DUO Onderwijsonderzoek en Advies uit 2022 blijkt dat van de leerkrachten 57 procent het afgelopen jaar te maken had gehad met een vorm van ongewenst gedrag van leerlingen, ouders, collega’s en/ of leidinggevenden op school. Het vaakst kregen leraren te maken met ongewenst gedrag van leerlingen, gevolgd door ouders. Een onveilig ervaren werkomgeving kan een risico zijn. Naast negatieve (psychologische) gevolgen voor betrokken personen, kan het leiden tot minder betrokkenheid bij de organisatie, verzuim, uitval en tot uitstroom.

Ervaring, impact en acties voor een veilige werkomgeving

Het Arbeidsmarktplatform PO zoekt HRM-ers, schoolleiders, en medewerkers van scholen die ons over hun sociale veiligheidsbeleid willen vertellen. We zijn vooral op zoek naar praktische voorbeelden waar andere scholen iets van kunnen leren. Gesprekken zijn online en duren 30-60 minuten.

Meer weten of deelnemen?

Help jij ons bij dit onderzoek en wil jij ook je collega’s op anders scholen inspireren? Stel je vraag of laat ons weten dat je mee wilt doen via info@arbeidsmarktplatformpo.nl en we nemen contact met je op.