Met de nieuwe Onderwijsatlas 2023 in één oogopslag zicht op de arbeidsmarktsituatie

Hoe groot is het personeelstekort in het onderwijs? Hoeveel nieuwe leraren, onderwijsassistenten en lerarenondersteuners worden er momenteel in jouw regio opgeleid? En hoe beoordelen mensen die in het onderwijs werken hun werk? Met de tweejaarlijkse Onderwijsatlas zet het Arbeidsmarktplatform PO zich in voor een evenwichtige en toekomstbestendige arbeidsmarkt in het primair onderwijs. De nieuwste editie valt deze week bij alle scholen en besturen op de mat. Met deze editie willen we de sector ondersteunen om een goed beeld te krijgen van de aard en omvang van uitdagingen op de onderwijsarbeidsmarkt.

De Onderwijsatlas is speciaal voor schoolleiders, beleidsmakers en HR-adviseurs die willen weten hoe de huidige arbeidsmarkt in het primair onderwijs ervoor staat. Met een breed scala aan landkaarten, grafieken en tabellen worden uitdagingen en ontwikkelingen op het gebied van personeelstekorten, beleid en werkomgeving in één oogopslag zichtbaar. Zo kun je de situatie van jouw schoolorganisatie vergelijken met de arbeidsmarktsituatie in jouw regio én met andere regio’s en landelijke trends. Dat biedt waardevolle inzichten en analyses die nodig zijn om een effectief, strategisch (personeels)beleid te ontwikkelen en de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen.

Samen maken we het onderwijs

Met de Onderwijsatlas 2023 wil het Arbeidsmarktplatform PO een waardevolle bijdrage leveren aan het verbeteren van de arbeidsmarkt in het primair onderwijs. Deze editie is een waardevol naslagwerk en een bron van inspiratie. Daarom krijgen alle scholen en schoolbesturen in het primair onderwijs een exemplaar toegestuurd.

Wil jij een (extra) gedrukt exemplaar van de Onderwijsatlas ontvangen? Stuur een e-mail naar info@arbeidsmarktplatformpo.nl. Vermeld daarbij om hoeveel exemplaren het gaat, de naam van je (school)organisatie en de adresgegevens.

Bericht

Heb jij een vraag?

Is iets niet helemaal duidelijk of kan je iets niet vinden. Neem contact met ons op via de contactpagina.