Het personeelstekort in het noorden van Nederland samen oplossen door het onderwijs op een andere manier te organiseren. Die uitdaging gingen Tamara de Haan, directeur van basisschool Nautilus, en Martine Dijk, programmamanager van de Hanze Hogeschool, samen aan. Het Nautilus is een school met een vernieuwend onderwijsconcept en werkte samen met de Innovatiewerkplaats van de Hanze Hogeschool, waarbij ook docent en onderzoeker Rechiena Nijenkamp betrokken is.
In de Innovatiewerkplaats werken studenten en docenten samen aan vraagstukken uit de praktijk. Daarbij kijken ze vanuit drie perspectieven kijken: HRM, bedrijfskunde en onderwijs. Met als uiteindelijke doel om de beroepspraktijk te innoveren. In onderstaande video vertellen Tamara, Martine en Rechiena over hun samenwerking.
Meer weten?
Er zijn verschillende vormen van anders organiseren, zoals werken met gemengde leeftijdsgroepen, multidisciplinaire teams of flexibele onderwijstijden. Lees meer over anders organiseren op onze informatiepagina.