Kenmerken en tips voor het goede gesprek
In deze gesprekskaart zetten we de kenmerken van een goed gesprek op een rij en geven we tips voor het voeren van het goede gesprek.
Onze publicaties
Hier vind je onderzoeken, instrumenten en publicaties over landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen, strategisch HRM-beleid en een professionele werkomgeving die het Arbeidsmarktplatform PO in samenwerking met de sector ontwikkelde. Of je nu beleidsmaker, HR-professional, bestuurder of schooldirecteur bent, hier vind je waardevolle bronnen om bij te dragen aan een veerkrachtige arbeidsmarkt.
Gesprekskaart Aandachtspunten voor het goede gesprek
Deze gesprekskaart voor medewerkers én leidinggevenden bevat praktische handreikingen voor het voeren van gesprekken, geeft richting en biedt inspiratie.
Samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang; een inventarisatie van goede praktijken en creatieve oplossingen
In de interactieve handreiking ‘Samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang’ laat het Arbeidsmarktplatform PO zien hoe acht schoolorganisaties dat in de praktijk brengen. Dat kan inspiratie en houvast bieden om ook mee aan de slag te gaan.
Samenwerking tussen onderwijs en zorg; de ervaringen en tips van vier scholen
Hoe kunnen scholen effectief samenwerken met zorgpartners? Wat zijn de belemmeringen en bevorderende factoren en welke impact heeft deze samenwerking op het schoolpersoneel? Onderwijsprofessionals op vier scholen die succesvol met zorgpartners samenwerken delen hun ervaringen en geven praktische aanbevelingen.
Arbeidsmarktanalyse primair onderwijs 2024
Hoe ziet de arbeidsmarkt in het primair onderwijs er in 2024 uit? Met de jaarlijkse Arbeidsmarktanalyse primair onderwijs biedt het Arbeidsmarktplatform PO inzicht in de strategische kansen en knelpunten op de onderwijsarbeidsmarkt. Net als de vorige editie start elk hoofdstuk met een infographic met de belangrijkste feiten en cijfers.
Infographic Arbeidsmarktanalyse 2024 – Sociale zekerheid en verzuim
In dit hoofdstuk behandelen we het thema sociale zekerheid. Denk aan ziekteverzuim, werkeloosheidsregelingen en uitstroom naar pensioen. Bekijk de infographic voor een samenvatting van de belangrijkste cijfers.
Infographic Arbeidsmarktanalyse 2024 – HRM-beleid
In dit hoofdstuk geven we inzicht in hoe het onderwijspersoneel hun baan, team en organisatie beoordelen. Bekijk de infographic voor een samenvatting van de belangrijkste cijfers.
Infographic Arbeidsmarktanalyse 2024 – Aanbod aan personeel
In dit hoofdstuk brengen we in kaart hoeveel pabostudenten er zijn en wie de opleiding met succes afronden. We geven ook inzicht in de tevredenheid en begeleiding van startende leraren en hun loopbaan, binnen of buiten het onderwijs. Bekijk de infographic voor een samenvatting van de belangrijkste cijfers.
Infographic Arbeidsmarktanalyse 2024 – Vraag naar personeel
In dit hoofdstuk nemen we de ontwikkelingen in de vraag naar personeel onder de loep. Bekijk de infographic voor een samenvatting van de belangrijkste cijfers.
Handreiking Verscheidenheid benutten: zo haal je het beste uit je onderwijsteam
In deze handreiking vind je de belangrijkste tips en aanbevelingen voor schoolleiders en bestuurders om de kwaliteiten van onderwijsteams beter te benutten. Het is een samenvatting van de Verkenning Verscheidenheid benutten.
Gesprekswijzer Loopbaanpaden OOP (interactief)
Onderwijsassistenten en lerarenondersteuners (OOP) spelen de afgelopen jaren een steeds belangrijkere rol op scholen. Via verschillende loopbaanpaden kunnen zij zich blijven ontwikkelen in hun vak. De Gesprekswijzer helpt OOP’ers en leidinggevenden om hierover het gesprek aan te gaan. Bekijk de interactieve versie.
Gesprekswijzer Loopbaanpaden OOP (print)
Gesprekswijzer Loopbaanpaden OOP Arbeidsmarktplatform PO PrintversieOnderwijsassistenten en lerarenondersteuners (OOP) spelen de afgelopen jaren een steeds belangrijkere rol op scholen. Via verschillende loopbaanpaden kunnen zij zich blijven ontwikkelen in hun vak. De Gesprekswijzer helpt OOP’ers en leidinggevenden om hierover het gesprek aan te gaan.
