Om het voor scholen en besturen gemakkelijker te maken een strategisch personeelsbeleid te voeren is het scenariomodel po ontwikkeld. Dit is een tool waarmee leerlingenprognoses en formatieramingen kunnen worden berekend. Door het aanpassen van de gegevens kunnen verschillende scenario's voor het opstellen van de meerjaren begroting en personeelsplanning worden getoetst.
Werk in een afgeschermde omgeving, verwerk de meest actuele gegevens en ontwikkelingen en vergelijk het effect van eigen aannames.
Strategische personeelsbeleid begint met de uitgezette koers voor de toekomst van jouw organisatie. Op basis van de (onderwijs)visie en de ontwikkelingen en vernieuwingen bepaal je welke consequenties er zijn voor de samenstelling van het personeel en de competenties van de leraren. Deze handreiking biedt praktische handvatten voor het strategisch personeelsbeleid, met een overzicht van verschillende aspecten en instrumenten.
Lees de handreiking Strategisch personeelsbeleidIn het scenariomodel po kunnen scholen en besturen leerlingenprognoses en hiervan afgeleide informatie (formatie, bekostiging) raadplegen op verschillende aggregatieniveaus. Benieuwd wat je van de uitkomsten mag verwachten?
Bekijk dan nu het voorbeeldrapport op basis van het scenariomodel po