APPO
  • Thema's
  • Actueel
  • Kennisbank
  • Over ons
  • Contact

Loopbaan

Werkbeleving

Beroepstrots

Personeelsbeleid (HRM)

Innovatie

Kennisbank
    Activiteiten
      Over ons
      • Wie zijn wij?
      • Jaarverslag en jaarprogramma
      • Regioadviseurs
        Home Thema's Loopbaan Teamdialoog Aan de slag met teamdialoog
        • Innovatie
          • Anders organiseren
          • Kenniscafe PO
        • Beroepstrots
          • Wat draag jij bij?
          • Helden voor de klas
          • Je bent er voor de klas
        • Werkbeleving
          • Werkbelevingsmonitor PO
          • Aanpak werkdruk
        • Personeelsbeleid (HRM)
          • Generatiepact primair onderwijs
          • Deeltijdwerken
          • Diversiteit en inclusie
          • Scenariomodel PO
          • Zij-instroom
          • Regionale aanpak personeelstekort primair onderwijs
          • Banenafspraak
          • Landelijke aanpak personeelstekort
        • Loopbaan
          • Teamdialoog
          • Duurzame inzetbaarheid
          • Professionele leercultuur
        • Inleiding
        • Aanpak

        Aan de slag met teamdialoog

        Als schoolleider is het belangrijk om te weten hoe je de dialoog in het team kunt versterken, hoe je die zelf uitvoert en hoe de theorie van Waarderende gespreksvoering (Appreciative Inquiry) hierbij kan ondersteunen. Met als doel dat jij een betere dialoog met je team kunt voeren en de ontwikkelwensen van teamleden bespreekbaar zijn.

        Maar hoe pak je dit nu aan? Zet een eerste stap en ga aan de slag met:

        • Het belang van een goede teamdialoog
        • Waarderende gespreksvoering
        • De teamcoachende schoolleider: ontdek verschillende leiderschapsrollen
        • Jouw team en de vijf fasen van teamontwikkeling
        • Waarderend dialogisch één-op-ééngesprekken voeren over professionalisering
        • Evaluatie en borging: zo blijf je verbeteren
        • Delen

        Vergelijkbare artikelen

        Evaluatie en borging: zo blijf je verbeteren

        Waarderend dialogisch één-op-ééngesprekken voeren

        Jouw team en de vijf fasen van teamontwikkeling

        Meld je aan en denk mee over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

        Klankbordgroep

        Bekijk de laatste publicaties

        Kennisbank

        Envelop
        Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief

        Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in het primair onderwijs en onze publicaties, bijeenkomsten & kennissessies.

        Algemeen
        • Home
        • Kennisbank
        • Actueel
        • Over ons
        • Contact
        Thema's
        • Loopbaan
        • Personeelsbeleid (HRM)
        • Werkbeleving
        • Innovatie
        • Beroepstrots
        Socials
        • Youtube
        • Facebook
        • Twitter
        • LinkedIn

        Bezoekadres
        Lange Voorhout 13
        2514 EA Den Haag

        (070) 376 57 70
        info@arbeidsmarktplatformpo.nl

        • © 2023 Arbeidsmarktplatform Primair Onderwijs.
          Alle rechten voorbehouden
        • Cookiebeleid
        • Privacy Statement
        Contact

        arbeidsmarktplatformpo.nl maakt gebruik van cookies om jouw ervaring met deze website te optimaliseren. Door het gebruik van deze website ga je automatisch akkoord met het gebruik van functionele cookies en anonieme analyse cookies.

        Beheer je voorkeuren

        Wat zijn cookies?

        Cookies zijn kleine bestanden die door ons op je computer, tablet of smartphone worden geplaatst om een website goed te kunnen gebruiken. Sommige cookies zijn noodzakelijk voor een optimaal gebruik van de website. Sommige cookies zijn extra.

        Beheer zelf je cookie-instellingen

        Functionele cookies zijn nodig om de website te kunnen gebruiken, daarom staan deze altijd aan. Voor een optimale online ervaring, raden wij aan om extra cookies aan te zetten

        Meer informatie over de verschillende soorten cookies en hun werking is te lezen in onze Cookie Policy.

        Soorten cookies: