Jong startende professionals: Zo hou je generatie Z aan boord
Een nieuwe, jonge generatie leraren stroomt de scholen binnen. Logisch natuurlijk. Maar hoe zorg je ervoor dat ze goed landen? …
Praktijkverhaal
Aantrekkelijke werkomgeving
(Strategisch) HRM-beleidVeel schoolorganisaties zijn bezig met het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving. Om andere schoolorganisaties te inspireren, haalt het Arbeidsmarktplatform PO regelmatig praktijkverhalen op van schoolorganisaties die hier voortvarend mee bezig zijn. Zo brengen we in beeld hoe hier in de praktijk invulling aan wordt gegeven.
‘Dankzij het generatiepact vitaal met pensioen’
Oudere medewerkers langer vitaal aan het werk houden en behoud van kennis: dat waren de belangrijkste redenen voor SKBG om…
Praktijkverhaal
‘Werken vanuit intentie binnen een eenduidige structuur’
Leraren werken graag op de Bonnerschool in Gieten. Dit heeft onder andere te maken met de open en professionele werkcultuur.…
Praktijkverhaal
‘De echte influencers staan voor de klas’
Op basisschool de Meeuwenberg is het werkplezier groot. ‘Van een gelukkige leraar leren kinderen het meest’, aldus schoolleider Krijn van…
Praktijkverhaal
‘Fit en met plezier op weg naar de eindstreep dankzij generatiepact’
Dankzij het generatiepact van stichting Voila gaat Alette Rond nog steeds met plezier naar werk en blijft ze fit op…
Praktijkverhaal
‘Geen ingewikkelde trajecten, wel een duidelijke visie’
De Vlashof in Tilburg deed in 2021 voor het eerst mee aan Klassewerkplek. Meteen bleek dat het werkgeluk onder leraren…
Praktijkverhaal
Aantrekkelijke werkomgeving: ‘Een goede balans tussen structuur en bewegingsvrijheid is essentieel’
Basisschool De Piramide, een school voor speciaal basisonderwijs in Gennep, blinkt uit in aantrekkelijk werkgeverschap. Dat blijkt uit het jaarlijkse…
Praktijkverhaal
‘We lossen het als team nu samen op’
De Carolusschool in Den Haag nam eind 2021 deel aan de pilot ‘Deeltijd in het Onderwijs’ van de Stichting Lucas…
Praktijkverhaal
