Direct naar content

Duurzame inzetbaarheid

(Strategisch) HRM-beleid

Veel schoolorganisaties zijn bezig met het goede gesprek. Om andere schoolorganisaties te inspireren, haalt het Arbeidsmarktplatform PO regelmatig praktijkverhalen op van schoolorganisaties die hier voortvarend mee bezig zijn. Zo brengen we in beeld hoe er in de praktijk invulling wordt gegeven aan het goede gesprek.

(Strategisch) HRM-beleid

Publicaties

Door de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd werken medewerkers steeds langer door. Dat alle medewerkers gezond, vitaal en met plezier aan het werk kunnen blijven, wordt steeds belangrijker. Mét ruimte voor professionele ontwikkeling, loopbaanmogelijkheden, maatwerk en flexibiliteit. Hoe zorgen we ervoor dat onderwijsmedewerkers nu én in de toekomst gezond en met plezier aan het werk blijven? Om daar inzicht in te geven, voerde het Arbeidsmarktplatform PO onderstaande onderzoeken uit en maakten we overzichtelijke factsheets.