Strategische personeelsplanning
(Strategisch) HRM-beleidVoor een succesvolle aanpak van het personeelstekort in het onderwijs is samenwerking en inzicht in de personeelsbehoefte nodig. Daarom helpt het Arbeidsmarktplatform PO schoolorganisaties, besturen en regio’s op weg met het maken van een strategische personeelsplanning. Ook op regionaal niveau.
Aan de slag met strategische personeelsplanning (SPP)
Het Scenariomodel PO ondersteunt basisscholen bij het voeren van een strategisch personeelsbeleid. Met de tool krijg je inzicht in het verwachte aantal leerlingen en de bijbehorende formatie voor de komende jaren). Zo kun je heel makkelijk je personele formatie berekenen en hier je beleid voor de komende jaren op afstemmen. Daarnaast kun je de bevolkingsopbouw van 0-4 jarigen op wijkniveau opvragen en is het mogelijk om prognoses te differentiëren naar schoolbestuur, instelling en regio (inclusief de samenwerkingsverbanden Passend onderwijs).
Maak je eigen scenario’s
Toekomstscenario's doorrekenenMet een persoonlijke inlogcode kun je zelfgemaakte scenario’s doorrekenen. Zo kun je aannames, zoals bevolkingsgroei of het marktaandeel in wijken, met lokale kennis bijstellen. Werk in een afgeschermde omgeving, verwerk de meest actuele gegevens en ontwikkelingen en vergelijk het effect van verschillende aannames. Door verschillende scenario’s op te stellen, krijg je inzicht in de toekomst van jouw school. Het grote gebruiksgemak van de online tool zit onder andere in de grafische weergave van de prognoses en de intuïtieve navigatie.
Module Strategische Personeelsplanning
Met de module Strategische Personeelsplanning (SPP) maak je een berekening van de formatie voor de komende jaren. Je krijgt inzicht in toekomstige tekorten of overschotten in de formatie en kunt het beleid hierop afstemmen. Dit kan ook op regionaal niveau, samen met andere scholen en besturen. Op deze manier krijg je regionaal inzicht in toekomstige personele tekorten of overschotten en kun je hierop het beleid afstemmen.
Bekijk onderstaande video waarin stap-voor-stap wordt uitgelegd hoe je zicht krijgt op de formatiebehoefte voor de komende jaren.
Handreiking strategisch personeelsbeleid
Van en voor de sector primair onderwijs
Het Scenariomodel PO is van en voor de sector primair onderwijs en is daarom kosteloos te gebruiken. Ga direct aan de slag en krijg inzicht in de leerlingenprognoses en formatiebehoefte van jouw schoolorganisatie voor de komende jaren.
Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief
Vul je e-mailadres in en blijf op de hoogte van ontwikkelingen in het primair onderwijs en onze publicaties, bijeenkomsten & kennissessies.